• 久治:以“党建+”模式助推脱贫攻坚 2019-12-04
  • 乃木坂46在上海举行公演 用中文演唱《你的名字是希望》 2019-12-04
  • 举杯只为热爱 2019完美盛典投票今日开启 2019-12-04
  • Canadian mom teaches virtue of volunteer work 2019-12-03
  • C919大型客机105架机完成首次试验飞行 2019-12-03
  • C919大型客机105架机完成首次试飞 2019-12-03
  • C-ECAP新规首次启用 揭秘市场热销车型生态性能 2019-12-03
  • B站三季度营收大增72% 2019-12-03
  • 102万条违法违规房源信息下架 2019-11-06
  • "文创日历大战"早早打响 价格走高版权掣肘 2019-11-06
  • "少盐""有机"……买儿童食品,别让噱头迷了眼 2019-11-06
  • 韩国瑜选战布局着重高雄 朱立伦他本就是非典型政治人物 2019-10-29
  • 韩国瑜赢得国民党初选 2020年挑战蔡英文 2019-10-29
  • 韩国瑜请假未定被轰 国民党团反问绿营到底在怕什么 2019-10-29
  • 老婆告老公索债780万 原是二人自导自演 2019-10-28
  • 股票代码:300464

    利来国际平台_

    EN
    11
    新员工培训 在职培训

    利老国际老牌网 www.fyjwy.com 欢迎您顺利通过公司的招聘,进入星徽精密的大家庭,我们将对您进行系统规范的入职培训,以便您尽快的熟悉和了解公司, 融入我们这个团结友爱的集体,星徽鼓励每一位员工展示自己,我们期待您在公司的精彩表现!

    一、新员工入职培训目的 

    为了让新员工尽快融入公司、融入这个团队,更快更好的适应自己的本职工作,在招收新员工到公司报到后,必须进行入职培训,培训可以为新员工提供正确的、相关的公司及相关工作岗位信息,鼓励新员工的士气,让新员工了解公司的规章制度、工作的岗位职责、公司企业文化、绩效制度和奖惩制度,并让他们熟悉认识工作中的同事等,减少新员工初进公司的紧张情绪,使其更快适应公司,让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感

    二、入职培训的三个阶段

    ①员工入职2周内,统一由人力资源中心对新员工进行企业综合知识培训,包括公司概况介绍、企业文化的讲解、熟悉公司规章制度、公司的管理方针与发展目标、公司组织架构等

    ②部门培训:入职第二天,新员工到部门报,由部门负责人代表全体部门员工欢迎新员工到来,向新员工介绍工作环境、认识本部门员工,提供办公用品,介绍现有的部门架构、部门职责、员工岗位职责、部门相关制度流程及表单。

    ③公司集中整体培训(每月定期由人力资源中心及各部门负责人共同进行):培训内容主要包括岗位专业知识培训,岗位技能培训。
        星徽精密,你可以处处感浓厚的学习氛围,欢迎加入星徽精密大家庭。一起创造事业上的辉煌!


    ?
    0757-2633 2266

    广东星徽精密制造股份有限公司

    地址:广东省佛山市顺德区北滘镇工业园科业路3号

    邮编:528311

    传真:0757-2665 3400

    E-mail:xinghui@www.fyjwy.com

    扫一扫关注公众号